Kan du engagere dine medarbejdere?
Er du teamleder, operationel leder, 1. linjeleder, - eller vil du gerne være det?
Og vil du gerne have 4 konkrete værktøjer til at engagere dine medarbejdere?
Så er dette gå hjem-møde lige noget for dig.
Business Horsens og Learnmark Efteruddannelse inviterer til gå-hjem-møde, hvor vi kigger på medarbejderengagement fra flere vinkler.
Vi går fra ord til handling, når vi deler ud af praktiske tips, der hjælper dig med at løfte engagementet i din virksomhed.
Engagerede medarbejdere giver ikke kun værdi til det arbejde, de udfører, men også til deres teams og til virksomheden.
De bliver hos virksomheden i længere tid, og de støtter oftere deres kolleger – og ledere.
Her er fire trin, du kan tage for at forbedre dine medarbejderes engagement:
- Forstå dig selv som leder
Det personlige lederskab stater i dig selv, og hvis du vil skabe gode relationer og engagere dine medarbejdere, er dit personlige lederskab nøglen.
- Giv dine medarbejdere den ledelse, de har brug for
Du skal vide, hvad dine medarbejdere tænder på, og hvad de har brug for. Som ledere kommer vi tit til at tage udgangspunkt i, hvad der er motiverende for os selv.
- Vær selv den kultur, du ønsker
Jeres kultur spiller en vigtig rolle i medarbejdernes syn på deres arbejde og deres motivation. Husk, det er kulturen, der leder, når du ikke er til stede!
Og så den, de fleste ledere glemmer:
- Sæt det rigtige hold
At sætte det rigtige hold har direkte indflydelse på forretningsresultaterne. Tænk potentialer på lige fod med erfaring, og menneskelige egenskaber på lige fod med faglige kompetencer.
Vil du vide mere, så tilmeld dig vores gå-hjem møde.
